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　　人民網北京12月26日電 usb(記者 李葉)人力資源和社會保障部部長尹蔚民26日介紹，2013年，機關事業單位工資收入分配製度改革穩步推進。公務員工資制度進一步完善。進行了公務員和企業相當人員工資試調查。
　　另外，尹蔚民表示，事業單位實施績效工資工作進一步推進。各地事業單位績效工資基本兌現到位，績效工資分配激燒烤勵約束機制不斷完善。研究擬定了中央其他事業單位實施績效工資的意見，開展了中央義務教育學校和中央公共衛生事業單位績效工資總量核定工作。
　　尹蔚民說，企業工資分配宏觀指導調控工作進一步加強。繼續以非公有制中小企業為重點，積極穩妥推行工資集體協商制度。企業薪酬試調查工作順利進行。開展了國有企業工資內外收入監宿霧督檢查，制定了關於全面治理農民工工資拖欠問題的意見。
　　據悉，今年全國共有27個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為1網站優化7%；有17個地區制定了工資指導線，基準線普遍在14%左右。
（編輯：SN064）